Проблемы обеспечения сельского хозяйства Республики Армения кадрами сельскохозяйственных специальностей и пути их решения
DOI:
https://doi.org/10.31210/visnyk2013.02.32Ключові слова:
сельское хозяйство, кадры, зароботная плата, специалисты, трудоустройство, финансированиеАнотація
Через відсутність фахівців безпосередньо на міс-
цях сільське господарство Вірменії щорічно втра-
чає (недоотримує) третину валової продукції.
У статті обґрунтовується необхідність цих кад-
рів і шляхи їх утримання, джерела фінансування
заробітної плати; розроблені основні принципи
встановлення частки кожного джерела і конкре-
тних її розмірів за умовами виробництва, місце-
знаходження і т. д. Основні джерела фінансування
для заробітної плати – держава і господарства
населення, яким будуть надавати послуги місцеві
фахівці сільського господарства.
Due to the lack of specialists directly in the field, the agriculture of Armenia losses one third of gross
production. The article substantiates the necessity of such personnel and gives the basic ways of their
content, sources of funding salaries, the basic principles for a share of each source and the particular
dimensions of the share of the conditions of production, location, etc. The main sources of funding for the
salary are the state and a private sector of farming, to which agricultural specialists will provide
services.