ФОРМУВАННЯ ЯКІСНОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

Анотація

Проаналізовано склад керівників і спеціалістів
сільськогосподарських підприємств України. Відо-
бражено матеріали соціологічних досліджень віт-
чизняних та зарубіжних вчених стосовно харак-
теристик керівних кадрів, а саме: їх професійних
знань, умінь, досвіду, кваліфікації та впливу
останніх на ефективність діяльності. Представ-
лено визначені за результатами опитування осно-
вні вимоги до управлінських працівників. Наведено
матеріали щодо підготовки фахівців для аграрної
та природоохоронної галузей. Обґрунтовано по-
требу формування якісного кадрового потенціалу.

The composition of directors and specialists of agrarian
enterprises was analyzed. Sociological research data of
Ukrainian and foreign scientists on the managerial staff
characteristics (their professional knowledge, skills,
experience, qualifications) and their impact on the work
efficiency was represented. The main requirements for
the materials staff according to the survey results were
presented. The data on preparation of specialists in
agrarian and environmental branches was given. The
need for forming of the high quality personnel was
grounded.